خبر امد خبری در راه است

تک کارت سرمایه فرهنگیان بازنشسته عضو موسسه در آبان و آذر ٩٤ صادر شد

سرانجام بعد از ماهها وعده و نوید بازهم با نوید دادن نیمه اول اسفند سهم الشرکه اعضا بخودشان داده خواهد شد .سوال ایا سود دیر کرد در پرداخت هم داده خواهد شد؟؟؟؟؟؟!!!!!!حتما که نه نه نه چه کسی جوابگوست .خدا !!!!!خدایا انها که به حیله وریا اینجوری از جیب دیگران خرج میکنند به خون شهدای کربلا قسم ات میدهیم اه این مظلومان را در این دنیا از انها بستان به دردی دچار کن که لاعلاج باشد و  پولهای حیف و میل کرده را در درمان خودشان مصرف کنند

به اطلاع می رساند کارت های بانک سرمایه بازنشستگان عضو موسسه در ماه های آبان و آذر ١٣٩٤ صادر و جهت تحویل به فرهگیان محترم به استان ها ارسال شده است.

به گزارش روابط عمومی موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان، در آبان و آذر ١٣٩٤ بیش از هشت هزار نفر از فرهنگیان عضو موسسه به افتخار بازنشستگی نائل آمدند که برای آنها تک کارت بانک سرمایه صادر شده و سهم الشرکه آنها در نیمه اول اسفند به حسابشان واریز می شود.

منظور از بازنشستگان آبان و آذر، فرهنگیان محترمی است که در ماه های مذکور از آنان حق عضویت کسر نشده باشد.

فرهنگیان محترم در صورت تقاضای استمرار عضویت، می توانند از تسهیلات بدون بهره با کارمزد ٢ درصد و باز پرداخت ٣٦ ماهه معادل موجودی خود نزد موسسه بهره مند شوند.

سهم الشرکه بازنشستگان آبان و آذر در نیمه اول اسفند واریز می شود

با توجه به اینکه شارژ هماهنگ کارت ها در نیمه اول اسفندماه انجام خواهد شد لازم است فرهنگیان محترم در اسرع وقت نسبت به دریافت کارت اقدام کنند.

لازم به ذکر است برای فرهنگیان عضو مؤسسه که قبلاً در بانک سرمایه حساب داشته اند، کارت بانکی صادر نشده و سهم الشرکه ایشان به همان حساب بانکی قبلی نزد بانک سرمایه واریز خواهد شد.

مسوولیت توزیع کارت ها در استان ها به عهده شعب بانک سرمایه، نماینده موسسه و یا رابط استانی موسسه با همکاری اداره تعاون آموزش و پرورش منطقه است.

تبدیل سهم الشرکه به وام بدون بهره با پر کردن فرم استمرار عضویت

سهم الشرکه فرهنگیان بازنشسته محترم که کارت آنها تحویل شده است در نیمه اول اسفند به حساب ایشان واریز می شود که با تکمیل فرم استمرار عضویت به وام تبدیل خواهد شد.

امکان استمرار عضویت بدون استفاده از وام

برای آن گروه از بازنشستگان محترم که متقاضی استمرار عضویت بدون استفاده از وام و عدم کسر ٥ درصد از حقوق خود هستند، بخشنامه ٨٠٠ به قوت خود باقی است. لازم است فرهنگیان محترم در هنگام پر کردن فرم های استمرار عضویت دقت کافی داشته باشند.

این گروه از اعضا در هر زمانی به سرمایه خود نیاز داشتند می توانند با تغییر فرم استمرار عضویت، تقاضای وام بدون بهره بکنند.

کسر اقساط وام بدون بهره از فروردین ٩٥ آغاز می شود

اقساط وام بدون بهره بازنشستگان محترم به صورت ماهانه از حقوق بازنشستگی آنان کسر می شود. لازم به ذکر است که کسر اقساط و حق عضویت از فروردین ماه ١٣٩٥ آغاز خواهد شد .با این حال بازنشستگان می توانند از مبالغ موجود در کارت خود استفاده کنند.

بازخوانی حکایت وزیر سابق از سفر هندوستان

شیرزاد عبداللهی / همکار گروه سخن معلم

آنچه حاجی بابایی در باره مدیریت "محمدعلی شایسته نیا" در صندوق ذخیره فرهنگیان نگفت ! ^{مطلب ویژه}

• چاپ

 در گفت و گو با آقای حاجی بابایی وزیر سابق آموزش و پرورش ، سخن معلم با اشاره به سخنان احساسی و پوپولیستی آقای حاجی بابایی در جلسه استیضاح مرتضی حاجی (شهریور 83 ) که گفته بود : "آیا یک معلم پیدا نمی شود که مدیر عامل شود ؟ برود عضو هیات مدیره شود ؟" از ایشان می پرسد : "شما پس از رسیدن به مقام وزارت چقدر برای تحقق این گفته خودتان تلاش کردید ؟ چند معلم گچ به دست را وارد تشکیلات صندوق کردید ؟"

احتمالا هدف مصاحبه کننده این است که  به آقای حاجی بابایی بگوید شعار دادن آسان است اما تحقق شعارها دشوار .

همان گونه که ایشان نتوانست شعارهایی که در دوره نمایندگی مجلس در حمایت از معلمان داد ، را بعد از رسیدن به وزارت ، اجرایی کند. معلم گچ به دست تعریف روشنی دارد یعنی معلمی که ابلاغ تدریس دارد و در مدرسه ای مشغول به کار است. منظور از هیات مدیره هم هیات مدیره صندوق ذخیره فرهنگیان است.

آقای حاجی بابایی در پاسخ خود را به کوچه علی چپ زده و می گوید : "سوال خیلی زیبایی است! ...وقتی من در صندوق ذخیره ورود پیدا کردم دیدم روند خیلی پویایی نیست . 15  نفر را به عنوان هیات امنا انتخاب کردم . از هر جایی یک تخصص آوردیم و از فرهنگیان هم 3 تا 4 نفر بودند ...."

سخنان وزیر هر چند ادعا می کند که : "مستند آن هست و گزارش کار آن را هم دارم . " اما دقیق نیست. اولا سوال در باره هیات مدیره بود و نه هیات امنا . ثانیا اغلب اعضای حقیقی هیات امنا قبل از آمدن حاجی بابایی در این سمت بودند و حاجی بابایی تغییر مهمی در ترکیب هیات امنا نداد.به عنوان مثال سید محمد جهرمی مدیرعامل بانک صادرات با حاشیه های فراوان قبل از ایشان و در دوره ایشان عضو هیات امنای صندوق ذخیره فرهنگیان بود.    

غلامرضا کرد زنگنه، سید رحمت الله اکرمی و سید حسین شبیری ،محمود بهمنی، سید محمد جهرمی، سعید رسولی، علی صدوقی، غلامرضا گرایی نژاد ، یوسف نوری،  نورالله حيدري، سیدعلی یزدیخواه، اعضای هیات امنا هیچ کدام معلم نبودند .

سوال سخن معلم در باره انتصاب یک معلم به عنوان "مدیرعامل" یا "عضو هیات مدیره" است که آقای حاجی بابایی بحث را به "هیات امنا" می کشد . با این حال نمی تواند حضور  یک معلم گچ به دست را در ترکیب هیات امنا یا هیات مدیره اثبات کند.

منظور من و احتمالا پرسش کننده در جلسه مصاحبه این نیست که یک معلم گچ بدست را که مثلا در مدرسه ریاضی درس می دهد از مدرسه ببرند خیابان عطار و مدیرعامل یک موسسه بزرگ با سرمایه 6 هزار میلیارد تومان بکنند. کار اقتصادی مانند تدریس ریاضی  نیاز به تخصص و تجربه دارد.

بحث این است که برخی از سیاست مداران چگونه با سردادن وعده های پوپولیستی و حرف های احساس برانگیز  درصدد دل ربایی از مردم بر می آیند و اصولا به اجرایی بودن و عقلانی بودن شعارهای خود توجه نمی کنند !

 آقای حاجی بابایی،  وزیر وقت آموزش و پرورش را به خاظر اینکه یک معلم را مدیر عامل صندوق نکرده ،سرزنش می کند و مستحق برکناری یا استعفا می داند اما حالا که خودش هم مثل مرتضی حاجی معلم گچ به دست را وارد هیات مدیره نکرده، می رود سراغ ترکیب هیات امنا !

تازه خیلی سریع از روی این هم رد می شود و می گوید :  "می خواستیم رئیس صندوق را انتخاب کنیم ....رفتند و بررسی کردند و یک نفر به نام آقای " امید علی " را در یکی از شرکت ها پیدا کردند." منظورش از رییس صندوق مدیرعامل صندوق است.

 آقای حاجی بابایی در اینجا عمدا بخشی از تاریخ صندوق ذخیره فرهنگیان را حذف می کند. آقای امیدعلی در سوم اسفندماه سال 90 به عنوان مدیر عامل انتخاب شد. به عبارتی آقای بهروز امیدعلی،  28 ماه بعد از نشستن آقای حاجی بابایی بر صندلی وزارت آموزش و پرورش مدیرعامل شد !

چرا حاجی بابایی از روی این دوره 28 ماهه می پرد و حرفی از مدیرعاملی محمدعلی شایسته نیا نمی زند؟

آیا در این قسمت سیاه چاله ای وجود دارد که وزیر سابق از ورود به آن هراس دارد؟  جالب اینکه امیدعلی در دوره فانی هم در هیات مدیره ابقا شد.

در دوره 28 ماهه ای که آقای محمدعلی شایسته نیا مدیرعامل صندوق ذخیره بودند چه اتفاقاتی درصندوق افتاد که آقای حاجی بابایی دوست ندارد در باره آن صحبت کند؟

آقای شایسته نیا در دوره علی احمدی در سال 86 به عنوان مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان منصوب شد. قبل از آن در انصارالمجاهدین فعالیت اقتصادی می کرد. بعد از آمدن حاجی بابایی در سمت خود تثبیت شد. موضوع مدیرعاملی شایسته نیا در سال 89 و 90 به یکی از موارد اختلافی وزیر آموزش و پرورش و نمایندگان مجلس تبدیل شد و آقای حاجی بابایی سفت و محکم پای دفاع از شایسته نیا ایستاد.

در اردیبهشت سال 90 تعداد ۴۵ نفر از نمایندگان مجلس شورای اسلامی در نامه‌ای به حمید‌رضا حاجی بابایی‌ وزیرآموزش وپرورش خواستار عزل محمد علی شایسته‌نیا از مدیرعاملی صندوق ذخیره‌ فرهنگیان شدند. مهم‌ترین دلایل اصرار نمایندگان بر عزل مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان، عضویت ایشان در هیات مدیره‌های مختلف با پاداش‌های مجزا، عدم رضایت اعضای صندوق از سوددهی آن، تأسیس شرکت‌های مختلف در زیرمجموعه‌ صندوق ذخیره فرهنگیان و زیان‌ده بودن برخی از این شرکت‌ها و کارشکنی در مسیر بازرسی نهادهای نظارتی همچون دیوان محاسبات مجلس و سازمان بازرسی کل کشوربود.

 آقای حاجی بابایی در همان زمان بارها در کمیسیون آموزش مجلس و صحن علنی  از آقای شایسته نیا دفاع کرد و گفت که قرار نبوده مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان برکنار شود. البته دفاع آقای حاجی بابایی از مدیرانش از جمله آقای شایسته نیا در خور تقدیر است، بنده هم از ایشان قدردانی می کنم . اما اینکه در مصاحبه با سخن معلم ، تاریخ صندوق را از اسفند 90 بازگو می کند و در باره 28 ماه دست دست کردن و مماشات با مدیران صندوق که منصوب وزرای قبل بودند چیزی نمی گوید ،برای من و احتمالا بسیاری از خوانندگان مصاحبه سوال برانگیز است .

شاید آقای حاجی بابایی به خاطر داشته باشند که در سال 90 علاوه بر شکایت دفتر حقوقی وزارت آموزش و پرورش به خاطر نوشتن یک یادداشت انتقادی درباره  صندوق ذخیره فرهنگیان در روزنامه آرمان ، آقای شایسته نیا از من به دادگاه فرهنگ و رسانه  شکایت کرد.

شکایت صندوق با تغییر مدیریت عامل از سوی آقای امیدعلی پیگیری نشد. به خاطر اینکه تلقی برخورد شخصی ایجاد نشود، درباره مدیریت آقای شایسته نیا اظهار نظر نمی کنم ، با این حال پرش آقای حاجی بابایی از روی یک دوره 28 ماهه ، این شائبه را ایجاد می کند که با حذف این دوره طولانی از تاریخ صندوق احتمالا قصد پنهان کردن چیزی را دارد و یا قادر به دفاع از مدیریت صندوق در این دوره نیست.  

به نظر من جمله درخشان حاجی بابایی در این بخش این جمله بود : "وزیر [آموزش و پرورش ]که نباید بانک داری کند " آقای حاجی بابایی می گوید که بانک داری و تاسیس شرکت بیمه و فعالیت های اقتصادی کار وزارت آموزش و پرورش نیست.

به گمان من این سخن درستی است و این حکم قابل تسری به صندوق ذخیره فرهنگیان هم است. صندوق ذخیره یادگاری از یک دوران سپری شده است که وزارتخانه ها دنبال کار اقتصادی و درآمدزایی و شرکت داری بودند. این روش که هر وزارتخانه ای کار اقتصادی بکند و هزینه های خود را پوشش بدهد منجر به نوعی فئودالیسم اداری می شود. تقسیم کار در جامعه و دولت مدرن امری پذیرفته شده است.  

صندوق ذخیره فرهنگیان به دلیل  عدم نظارت دقیق و گستردگی فعالیت ها و تاسیس ده ها شرکت تو در تو و حضور افراد سیاسی در راس آن مستعد فساد است.

در گذشته مطالبی در باره معاملات مشکوک چند صد میلیاردی زمین توسط این موسسه و پرسه زدن دلال ها در اطراف صندووق نوشته ام.

آنچه صندوق را سرپا نگهداشته معاملات املاک و تورم در اقتصاد است.

 با این حال چون در آموزش و پرورش انباشت تجربه صورت نمی گیرد معمولا هر وزیری از نقطه سرخط شروع می کند .

مطمئنم که به فرمایش درست آقای حاجی بابایی  و عریض بنده توجهی نمی شود. وجود صندوق ذخیره فرهنگیان صرفا منبعی برای ایجاد رانت است. بهترین کار انحلال صندوق است.

ایا زنگ خطر ورشکستگی صندوق بصدا درامده!!!!؟؟؟؟؟؟

انتقاد یک فرهنگی بازنشسته از وضعیت صندوق ذخیره فرهنگیان و طرح چند پرس

  شاید هیچ کس از اعضاء صندوق ذخیره فرهنگیان باور نکند اتفاقاتی که در صندوق فعلا در حال ظاهر شدن است نشانه ای از ورشکستگی احتمالی آن باشد ولی این مسئله حتمی به نظر می رسد.

دلایل :
1- مهمترین آن تاخیر در پرداخت سهم الشرکه بازنشستگان سال 94 تا 15 بهمن که در هیچ دوره سابقه نداشته است.
2- ارسال پیامک های متوالی و تشویق بازنشستگان برای ادامه عضویت و کسر پنج درصد حقوق که ناقابل ماهی در کمترین حالت 140 هزارتومان می باشد.
3- پیشنهاد وام دو درصدی در 36 ماه یک پیشنهاد اغوا کننده است ؛ شاید کسی تصور نکند که اگر سهم الشرکه خود و این پنج درصد و قسط وام را در یک بانک سرمایه گذاری کند بیشتر از پیشنهاد صندوق سود می برد.
4- علی رغم اظهارات غندالی که اندوخته صندوق بیش از شش هزار میلیارد است اینجا اشتباه او آشکار می شود ؛ اگر موجودی واقعا هست چرا تاخیر در پرداخت سهم الشرکه اعضا وجود دارد ؟
5- وعده پرداخت و واریز سهم الشرکه اعضا دروغ از آب در می آید ؛ مسئولین صندوق با بی برنامگی و سردر گمی اعلام می کنند سهم اعضا واریز شده و آن را رسانه ای هم می کند ولی پولی در کار نیست . پیامک های  غیرواقعی واریز هم دلیلی دیگر !
6- اشاره به صدور تک کارت بانک سرمایه هم دلیلی دیگری بر ورشکستگی بانک سرمایه و زیان ده بودن آن است .
7-امروز هم دروغ دیگری در سایت صندوق با این مضمون که سهم الشرکه بازنشستگان آبان و آذر 94 در نیمه اول اسفند واریز می شود دروغ هایی تکراری در صندوق که نشان از ورشکستگی صندوق می باشد !
8-اعضا باید قبول کنند که پول صندوق در بنگاه داری هزینه شده و الان هم خریدار ندارد ؛ اکثرا خرید زمین و املاک و یک سری هم دادن وام به اشخاصی مثل ریخته گران و بابک زنجانی که این مسایل در زمانی که غندالی در بانک سرمایه مسئولیت داشت اتفاق افتاده ، این وام ها به دستور دولت وقت داده شده است و همچنین پرداخت پول بازنشستگان فولاد هم یه وقتی از پول صندوق داده شده است و معلوم نیست آیا برگشته یا خیر ؟
آیا این صندوق برای فرهنگیان عاقبت به خیر خواهد بود یا نه ؛ خدا داند ولی گویند سالی که نکوست از بهارش معلوم ! احتمال دارد وضع آن از موسسات ورشکسته هم بدتر باشد .
بنده خودم امسال در مهر ماه بازنشست شده ام اول رفتم فرم استمرار پر کرده بعد با یک حساب سر انگشتی متوجه شدم که ادامه عضویت مساوی با پایمال شدن حق خودم می باشد ؛ لذا از بازنشستگان عزیز درخواست می شود همه جوانب را بررسی کرده بعد اعلام ادامه عضویت بکنند.
حال این اعضا هستند که باید تصمیم بگیرند :

ادامه عضویت یا خارج شدن از آن ؟

درجواب همکار عزیزی که در مورد تک کارت بانک سرمایه سوال داشتند عرض مینمایم که گرفتن کارت هیچ مشکلی ندارد اگر خواهان گرفتن سهم الشرکه خودتان هستید و مایل به ادامه عضویت نیستید فرم 800 را پر نکنید . بعد از گرفتن کارت سرمایه پول خودتان را از بانک بردارید .و بقیه پولتان را بعد از عید به حسابتان واریز نمایند چون به حرف مسئولین صندوق اعتباری نیست دروغشان از حد گذشته است.

خبر نگران کننده که نشان از ورشکستگی صندوق میدهد!!!!

سهم الشرکه بازنشستگان آبان و آذر ٩٤ در نیمه اول اسفند پرداخت می شود

 

سهم الشرکه فرهنگیان عضو موسسه که در ماه های آبان و آذر ١٣٩٤ به افتخار بازنشستگی نائل آمدند در نیمه اول اسفندماه پرداخت می شود. فرهنگیان محترم در صورت تقاضای استمرار عضویت، می توانند از تسهیلات بدون بهره با کارمزد ٢ درصد و باز پرداخت ٣٦ ماهه معادل موجودی خود نزد موسسه بهره مند شوند.

به گزارش روابط عمومی موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان، فرهنگیان مذکور می توانند با مراجعه به نمایندگان استانی موسسه یا اداره تعاون آموزش و پرورش استان خود نسبت به تکمیل فرم درخواست استمرار عضویت با بهره مندی از وام اقدام کنند.

این دسته از فرهنگیان تا پایان بهمن ماه ٩٤ می توانند درخواست استمرار عضویت بدهند که در آن صورت معادل سهم الشرکه ایشان به عنوان تسهیلات بدون بهره در نظر گرفته می شود.

بازنشستگان عضو موسسه، علاوه بر سود حاصل از سرمایه گذاری، از سایر مزایای عضویت نیز برخوردار خواهند شد.

واریز سهم الشرکه فرهنگیان از طریق تک کارت های بانک سرمایه

فرهنگیان بازنشسته عضو موسسه از اول مهر ١٣٩٤ به بعد از طریق بانک سرمایه تسهیلات یا سهم الشرکه خود در صندوق ذخیره فرهنگیان را دریافت می کنند. از این رو برای تمامی بازنشستگان عضو موسسه تک کارت بانک سرمایه صادر و به فرهنگیان محترم تحویل خواهد شد.

لازم به ذکر است برای فرهنگیان عضو مؤسسه که قبلاً در بانک سرمایه حساب داشته اند، کارت بانکی صادر نشده و این فرهنگیان می توانند از همان حساب بانکی خود نزد بانک سرمایه استفاده کنند.

استقبال فرهنگیان از  طرح استمرار عضویت چشمگیر است

بر اساس گزارش نمایندگان استانی موسسه و همچنین ادارات تعاون آموزش و پرورش سراسر کشور، استقبال فرهنگیان از  طرح استمرار عضویت چشمگیر بوده است.

از آنجایی که امکان عضویت مجدد بازنشستگان پس از خروج از موسسه در حال حاضر وجود ندارد، لازم است فرهنگیان محترم در فرصت تعیین شده به منظور استمرار عضویت و بهره مندی از مزایای عضویت در موسسه اقدام نمایند.

شاهکار دیگر از خدمات ارزنده غن-------------------------دالللللللللللللللللللللللللی!!!!!!!!!!

سهم الشرکه بازنشستگان واری-------------------------------ز ش------------------------------------د!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! به به چه خدمتی ارزنده  ای.متتتتتتتتتتتتتتشششششششششششششششششککککککککککککککککرررررررررررررررر ییییییییییییییییییییممممممممممممممممممممممممم

واریز ٨٣٥ میلیارد ریال به حساب بازنشستگان مهرماه ٩٤ عضو موسسه

 

بیش از ٨٣٥ میلیارد ریال به حساب ١٠ هزار نفر از فرهنگیانی که تا اول مهرماه ١٣٩٤ به افتخار بازنشستگی نائل آمدند واریز شد که در صورت تقاضای استمرار عضویت فرهنگیان محترم، مبلغ سهم الشرکه به عنوان تسهیلات بدون بهره با کارمزد ٢ درصد و باز پرداخت ٣٦ ماهه در نظر گرفته می شود.

به گزارش روابط عمومی موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان، در اول مهرماه امسال ١٠٤٣٦ هزار نفر از فرهنگیان محترم عضو موسسه بازنشسته شدند و سهم الشرکه خود شامل سهم عضو، سهم دولت و سود ناشی از فعالیت های اقتصادی را دریافت کردند.

تا روز پنج شنبه ٨ بهمن ٩٤ تک کارت های بانک سرمایه به ٩١٨٩ نفر از فرهنگیان بازنشسته تحویل شده و سهم الشرکه آنها نیز به حسابشان واریز شده است و ١٢٤٧ نفر از فرهنگیان محترم نیز حداکثر تا یکشنبه آینده کارت های خود را دریافت و سهم الشرکه آنها به حسابشان واریز می شود.

در همین حال، استمرار عضویت بازنشستگان موسسه برای نخستین بار وارد فاز اجرایی شد و فرهنگیانی که از ابتدای مهرماه ٩٤ به افتخار بازنشستگی نائل آمدند (فرهنگیان محترمی که در مهرماه حق عضویت از آنها کسر نشده باشد) می توانند به صورت اختیاری درخواست ادامه عضویت در موسسه بدهند. بازنشستگان می توانند با مراجعه به نمایندگان استانی موسسه یا اداره تعاون آموزش و پرروش استان خود نسبت به تکمیل فرم درخواست استمرار عضویت اقدام کنند.

واریز سهم الشرکه فرهنگیان از طریق تک کارت های بانک سرمایه

فرهنگیان بازنشسته عضو موسسه از این پس از طریق بانک سرمایه تسهیلات یا سهم الشرکه خود در صندوق ذخیره فرهنگیان را دریافت می کنند. در گام نخست بیش از ١٠ هزار تک کارت بانک سرمایه برای فرهنگیان عضو موسسه که در مهر ماه ١٣٩٤  بازنشسته شدند صادر و در شعب این بانک در سراسر کشور به فرهنگیان محترم تحویل شد.

لازم به ذکر است برای فرهنگیان عضو مؤسسه که قبلاً در بانک سرمایه حساب داشته اند، کارت بانکی صادر نشده است و این فرهنگیان معزز می توانند از همان حساب بانکی خود نزد بانک سرمایه استفاده کنند.

استقبال فرهنگیان از  طرح استمرار عضویت چشمگیر است

بر اساس گزارش نمایندگان استانی موسسه و همچنین ادارات تعاون آموزش و پرورش سراسر کشور، استقبال فرهنگیان از  طرح استمرار عضویت چشمگیر بوده و کمتر فرهنگیانی خواستار خروج از موسسه شده اند.

از آنجایی که امکان عضویت مجدد بازنشستگان پس از خروج از موسسه در حال حاضر وجود ندارد، لازم است فرهنگیان محترم قبل از تسویه حساب با موسسه به منظور استمرار عضویت و بهره مندی از مزایای عضویت در موسسه اقدام نمایند.

بازنشستگان عضو موسسه، علاوه بر سود حاصل از سرمایه گذاری، از سایر مزایای عضویت مانند خودرو لیزینگی، خدمات بیمه ای، گردشگری، رفاهی و بانکی نیز برخوردار خواهند شد.

افزایش ٩ برابری سرمایه فرهنگیان عضو موسسه

فرهنگیانی که از ابتدا عضو موسسه بوده و حداکثر حدود ٢٥ میلیون ریال در طول این سال ها به حساب موسسه واریز کرده اند، در حال حاضر بیش از ٢٢٠ میلیون ریال دریافت کرده اند که نشان از ٩ برابر شدن سرمایه گذاری آنهاست.

این رقم تمام دریافتی فرهنگیان بازنشسته مذکور نیست چراکه سود سال مالی منتهی به ٣١ شهریور ١٣٩٤ نیز پس از تقسیم سود بین اعضا، به حساب این عزیزان واریز و به حساب بازنشستگان عضو منظور می شود. بنابراین لازم است فرهنگیان بازنشسته، حساب بانکی مرتبط با صندوق ذخیره فرهنگیان را برای واریز سود در مراحل بعد فعال نگه دارند.

عضویت بیش از ٩٣ درصد از فرهنگیان در موسسه

سودآوری ١٨.٥٠٠ میلیارد ریالی موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان در دو سال ٩٢ و ٩٣، باعث شده تا فرهنگیان بیشتری به عضویت آن درآمده و در حال حاضر بیش از ٩٣ درصد فرهنگیان کشور عضو موسسه هستند.

طرح استمرار عضویت نیز به دنبال درخواست های مکرر بازنشستگان در دستور کار قرار گرفت و بالاخره برای بازنشستگان مهرماه ١٣٩٤ به بعد اجرایی شد.

انتظاربه پایان رسید با کش و قوس فروان اعضا بازنشسته سهم الشرکه خود را دریافت میکنند.کاش مسئولان صندوق پیش بینی لازم را سه مانده به بازنشستگی اعضا  انجام دهند و موجب ناراحتی بازنشسته ها نشوندبه امید وقت شناسی مسئولان صندوق که شاید با ظهور امام زمان این خواسته عملی شود!!!!

تک کارت بانک سرمایه برای ١٠ هزار نفر از بازنشستگان مهرماه ١٣٩٤ عضو موسسه صادر شد فرهنگیان بازنشسته عضو موسسه از این پس از طریق بانک سرمایه می توانند تسهیلات یا سهم الشرکه خود در صندوق ذخیره فرهنگیان را دریافت کنند. بر این اساس در گام نخست بیش از ١٠ هزار تک کارت بانک سرمایه برای فرهنگیان عضو مؤسسه موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان که در مهر ماه ١٣٩٤ بازنشسته شدند صادر و به شعب بانک سرمایه در سراسر کشور ارسال شد. به گزارش روابط عمومی مؤسسه صندوق ذخیره فرهنگیان، فرهنگیان بازنشسته مهر ٩٤ عضو مؤسسه (فرهنگیان محترمی که در مهرماه حق عضویت از آنها کسر نشده باشد و متقاضی استمرار عضویت هستند) می‌توانند با مراجعه به اداره تعاون و رفاه آموزش و پرورش محل خدمت خود برای استمرار عضویت تسهیلات با کارمزد ٢ درصد، فرم مربوطه را تکمیل کنند. برای اعضای متقاضی استمرار عضویت، مبلغ سهم الشرکه واریز شده به کارت به عنوان تسهیلات در نظر گرفته می شود. لازم به ذکر است برای فرهنگیان عضو مؤسسه که قبلاً در بانک سرمایه حساب داشته اند، کارت بانکی صادر نشده است و این فرهنگیان معزز می توانند از همان حساب بانکی خود نزد بانک سرمایه استفاده نمایند. اعضای بازنشسته می توانند پس از اخذ نشانی شعبه ذیربط بانک سرمایه یا محل تحویل کارت ها از اداره رفاه و تعاون محل خدمت خود یا نمایندگی موسسه نسبت به دریافت تک کارت اقدام نمایند. همچنین آدرس شعب بانک سرمایه در تهران و همچنین آدرس و اطلاعات نمایندگان استانی موسسه در انتهای این خبر پیوست شده و نمایندگان مؤسسه صندوق ذخیره فرهنگیان در سراسر کشور پاسخگوی سئوالات فرهنگیان معزز هستند. در شهرستان هایی که شعبه بانک سرمایه دایر نشده، کارت بانک سرمایه از طریق نمایندگان استانی موسسه به فرهنگیان معزز آن استان تحویل داده می شود. لازم به ذکر است برای دریافت کارت بانک سرمایه ارائه اصل شناسنامه و کارت ملی ضروری است. در استان هایی که موسسه دفتر نمایندگی و یا نماینده ندارد، فرهنگیان می توانند به رابطان استانی موسسه در اداره تعاون ادارات آموزش و پرورش استان مراجعه کنند. شایان توجه است پس از توزیع و تحویل کامل کارت های بانک سرمایه به اعضاء محترم، مبلغ سهم الشرکه بازنشستگان محترم به حساب ایشان واریز می شود که درصورت تکمیل فرم و استمرار عضویت این مبلغ به عنوان تسهیلات تلقی می شود. همکاران محترم تمامی شعب بانک سرمایه در تهران و استان ها باید در زمان مراجعه فرهنگیان معزز و فرهیخته، پس از احراز هویت، نسبت به اخذ مستندات شناسنامه ای و تکمیل فرم های افتتاح حساب، اسکن امضاء و ... همچون سایر مشتریان اقدام و سپس کارت را تحویل دهند. آدرس و شماره تلفن شعب بانک سرمایه در تهران آدرس و شماره تلفن نمایندگان موسسه در استان ها

استمرار عضویت بازنشستگان

چرا به چه دلیل کاشکی مسئولان اطلاع رسانی دقیق میکردند.

استمرار عضویت بازنشستگان سال جاری در موسسه وارد مرحله اجرا شد

 

فرهنگیان عضو موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان که در سال تحصیلی جاری بازنشسته شده و یا می شوند با تکمیل فرم شماره ٤ بخشنامه ٨٠٠ می توانند به عضویت خود ادامه داده و از وام بدون بهره به میزان موجودی خود نزد موسسه بهره مند شوند.

به گزارش روابط عمومی موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان، عضویت بازنشستگان موسسه پس از طی مراحل قانونی و اداری وارد فاز اجرایی شد و فرهنگیانی که از ابتدای مهرماه ١٣٩٤ به افتخار بازنشستگی نائل می آیند می توانند به صورت اختیاری درخواست ادامه عضویت در موسسه بدهند.

بر این اساس بازنشستگان محترم سال جاری می توانند با مراجعه به نمایندگان استانی موسسه یا اداره تعاون آموزش و پرروش استان خود نسبت به تکمیل فرم درخواست استمرار عضویت اقدام کنند.

از آنجایی که امکان عضویت مجدد بازنشستگان پس از خروج از موسسه در حال حاضر وجود ندارد، لازم است فرهنگیان محترم قبل از بازنشستگی و یا بلافاصله پس از بازنشستگی به منظور استمرار عضویت و بهره مندی از مزایای عضویت در موسسه اقدام نمایند.

سـودآوری ١٨.٨٠٠ میلیارد ریالی سال‌های ٩٢ و ٩٣ همزمان با سرمایه گذاری های بزرگ، مؤسسه صندوق ذخیره فرهنگیان را به یکی از معتبرترین و سودآورترین  نهاد های اقتصادی کشور تبدیل کرده است. بـدین لحاظ ضرورت دارد و انتظار می‌رود فرهنگیان فکور و آینده‌نگر با در نظر گرفتن مـزایای استمرار عضویت و به منظور استفاده از ثمرات به بار نشستن سرمایه‌گذاری‌های انجام شده و در دست اقدام موسسه و افق توسعه اقتصادی روشن پسا تحریم به‌ویژه در بخش انرژی و صنایع پتروشیمی، به موقع اقدام نموده و همچنان از منافع و امتیازات سرمایه‌گذاری‌های موثر خویش بهره‌مند شوند.

 

اعطای وام بدون بهره به بازنشستگان سال جاری عضو موسسه

شرایط و مزایای استمرار عضویت بازنشستگان مهرماه ١٣٩٤ در موسسه به شرح زیر است:

1. بـهره مندی از تسهیلات وام بدون بهره با کارمزد ٢ درصد و اقساط ٣٦ ماهه به میزان ١٠٠ درصد موجودی عضو در موسسه (اقساط تسهیلات از حقوق بازنشستگی فرهنگیان کسر می شود)
2. بـهره مندی از سود حاصل از فعالیت های اقتصادی موسسه به نسبت مانده سهم الشرکه در پایان سـال مالی (سود فعالیت های موسسه در سال های قبل همواره از سود بانکی بالاتر بوده است)
3. بهره مندی از تمام مزایای عضویت در موسسه همانند فرهنگیان شاغل مانند خدمات لیزینگی، رفاهی، فروشگاهی، بیمه ای و … (بـه استثنای واریز سهم دولت موضوع ماده ٦٣ قانون برنامه دوم توسعه جمهوری اسلامی ایران)
4. ماهیانه ٥ درصد از مجموع حقوق و مزایای فرهنگیان بازنشسته به عنوان حق عضویت کسر و  به حساب موسسه واریز می شود
5. حداقل دوره استمرار عضویت جهت بهره مندی از تسهیلات بـدون بهره و سایر مزایای موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان ٥ سال است
6. فرهنگیان می توانند پس از ٥ سال درخواست تمدید استمرار عضویت داشته باشند، و در صورت خروج حداکثر  ظرف مدت دو ماه از  زمان  ارائه درخواست،  سپرده خود را دریافت خواهند کرد

مشاهده بروشور استمرار عضویت

مشاهده بروشور استمرار عضویت(نسخه PDF)

فرم استمرار عضویت (فرم شماره ٤ از بخش نامه ٨٠٠)

حرفهای مدیر عامل صندوق ذخیره فرهنگیان نشان از ورشکستگی صندوق میدهد

"عدم تناسب میان میزان درآمد ماهیانه صندوق ذخیره فرهنگیان و رشد جمعیت بازنشستگی کشور "

این حرفها گویایی چیست اعضا محترم به هوش باشید یک وقت سر تان  بی کلاه نماند نشانه های ورشکستگی صندوق یواش یواش خودشو نشون میده.

فرهنگیان نیوز - تدبیر https://telegram.me/edufarhangian:

میزان درآمد ماهیانه صندوق ذخیره فرهنگیان و رشد جمعیت بازنشستگی کشور  گروه اخبار /

شهاب الدین غندالی در دیدار با فرهنگیان خراسان جنوبی اظهار کرد:میزان درآمد ماهیانه صندوق ذخیره فرهنگیان را ماهانه 21 میلیارد تومان است و با توجه به رشد جمعیت بازنشستگی کشور مبلغ 38 میلیارد تومان در هر ماه خروجی داریم که این خود بر کاهش نقدینگی و کاهش سود اعضا اثر مستقیم می گذارد.
وی، به خط تولید رسانی  MEG در شرایط سخت تحریم را  تحقق شعار "ما می توانیم " دانست و افزود: در حال حاضر صندوق ذخیره فرهنگیان در اجرای 12 طرح عمرانی،پتروشیمی، نفتی  و خدماتی مشارکت فعال دارد. با تولید انبوه این محصول مبلغ 3هزار میلیارد تومان به چرخه سود آوری شرکت افزوده می شود.
 
مدیر عامل صندوق ذخیره فرهنگیان کشور توجه به این صندوق را یکی از راه کارهای خروج از رکود دانست و تصریح کرد: با توجه گستردگی و توانایی بالای صندوق ذخیره فرهنگیان بایستی فضاهای سودآور اقتصادی به این شرکت واگذار شود.
 
این مقام مسئول از تهاجم فرهنگی به عنوان ابزار دشمن در راستای شکست انقلاب اسلامی ملت ایران یاد کرد و ادامه داد:  چنانچه به مسائل معیشتی فرهنگیان توجه نشود و فکر معلم درگیر مسائل مادی و غیر تربیتی باشد، زمینه نفوذ و تهاجم فرهنگی دشمن فراهم می آید.
 
 
18فعالیت در خراسان جنوبی به طرح تبدیل شد
 
عباس لامعی، مدیر کل آموزش و پرورش خراسان جنوبی نیز با اشاره به فرصت های زیاد سرمایه گذاری در استان گفت:  بر روی 18 فعالیت در خراسان جنوبی مطالعات لازم صورت گرفته و به طرح قابل توجیح اقتصادی تبدیل شده اند.
 
وی اراده مستحکم، ایمان، نظم و بروز بودن دانش را از ویژگی های بارز جامعه فرهنگی در این استان برشمرد و اضافه کرد: برای ارتقای معیشت فرهنگیان یک عزم جدی و انقلابی لازم است.

 

سخنان غندالی در مورد روشن سازی کارکرد صندوق!!!!!!؟؟؟؟؟؟

شهاب‌الدین غندالی، مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان:

صندوق ذخیره فرهنگیان سودآور است!

 

.در جریان اعتراضات معلمی که رفع تبعیض پرداختی و اجرای عدالت پرداخت میان کارکنان محور اصلی اعتراضات بود در لیست مطالبات معلمان بررسی عملکرد صندوق هم قرار داشت و فعالان تشکل‌ها و کنشگران مدنی و صنفی این حوزه مرتب از مسوولان صندوق ذخیره فرهنگیان می‌خواستند پاسخگو باشند و عملکرد صندوق را شفاف برای معلمان گزارش دهند.حال در دوره جدید تحت مدیرعاملی شهاب‌الدین غندالی که از جمله مدیران ارشد آموزش و پرورش بوده شرایط تغییر کرده و مهم‌ترین تغییر پاسخگو بودن ایشان است تا حدی که وی در دو شب متوالی با حضور در یک گروه تلگرامی ضمن گفت‌وگو با معلمان به پرسش‌های آنان پاسخ داد. ما نیز بر آن شدیم تا ضمن ارایه گزارشی از این گفت‌وگو نگاهی به عملکرد صندوق ذخیره فرهنگیان بیندازیم.

کد خبر: 63988

تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۱۰/۰۹ ۰۷:۵۰:۰۰ 2015/12/30 07:50:00

 

 

صندوق ذخیره فرهنگیان یک موسسه تجاری است
یکی از دلایل ابهام در عملکرد صندوق و مهم‌ترین دلیل تفاوت نظر و دیدگاه میان مسوولان صندوق و معلمان به عنوان اعضا و سهامدار این صندوق، بحث پیرامون ماهیت آن است، تصور بیشتر معلمان مبنی بر اینکه صندوق یک شرکت سهامی است و باید توسط سهامداران و در یک سیر دموکراتیک اداره شود ناشی از این نگاه به ماهیت صندوق است. به همین دلیل هم وقتی پای سخنان معلمان معترض به عملکرد صندوق می‌نشینی یکی از انتظارات آنها یا به عبارتی یکی از پرسش‌های آنان این است که مگر نباید صندوق تحت‌نظر معلمان اداره شود؟ یا اینکه می‌پرسند مگر نباید مدیران و مسوولان صندوق منتخب اعضا و سهامداران آن باشند؟
شهاب‌الدین غندالی، مدیرعامل جدید صندوق ذخیره فرهنگیان که حدود دو سال است به این سمت منصوب شده در پاسخ به پرسش محمدمرتضی اصغری، یکی از معلمان که پرسیده بود موسسین صندوق چه کسانی هستند و اساسنامه آن بر چه مبنایی تدوین شده است؟ گفت: صندوق ذخیره فرهنگیان یک شرکت سهامی نیست بلکه یک موسسه تجاری است و براساس قانون تجارت تاسیس شده است، بنابراین تمام فعالیت‌های آن و ضوابط مربوطه براساس قانون تجارت صورت می‌گیرد و این قانون، نحوه مدیریت و شکل‌ مدیریت آن را هیات امنایی تعریف کرده است.
غندالی در ادامه پاسخ به این پرسش افزود: ارکان صندوق متشکل از هیات امنا، هیات مدیره، مدیرعامل، حسابرس و بازرس است که مطابق اساسنامه و قانون تجارت تعیین شده و به انجام وظیفه می‌پردازند.
اعضای هیات امنا توسط وزیر
 انتخاب می‌شوند
اعتراض به نحوه انتصاب و عملکرد هیات امنای صندوق ذخیره فرهنگیان محور اصلی منتقدان و معترضان به عملکرد صندوق بوده است، معلمان معترض و منتقد نخست بدون اطلاع از ماهیت و ساختار صندوق توقع داشتند اعضای هیات امنا توسط آنها و با رای آنها باید انتخاب شوند و سپس می‌گفتند چرا افرادی که تخصص و مهارتی در زمینه اداره یک بنگاه اقتصادی ندارند به این سمت گمارده می‌شوند. بیشتر معلمان می‌گویند اعضای هیات امنا در هر دوره از دوستان و نزدیکان وزیر بوده‌اند که فقط به واسطه رفاقت و براساس روابط تعیین شده‌اند نه تخصص و توانایی مدیریت. مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان در پاسخ به پرسش‌های مشابه تعدادی از معلمان حاضر در گفت‌وگو به ویژه پرسش شیرزاد عبداللهی نویسنده و فعال رسانه‌ای که پرسیده بود، حضور حسین مظفر و مرتضی حاجی وزرای اسبق آموزش و پرورش در جمع هیات امنا با حکم وزیر چه توجیهی دارد و این افراد چه دانش و تجربه‌ای در این زمینه دارند؟ گفت: طبق ضوابط و مقررات صندوق انتخاب هیات امنا با شخص وزیر است و ایشان هم تلاش می‌کند افراد آشنا به آموزش و پرورش و اقتصاد را معرفی کند.
غندالی در پاسخ به پرسش اسکندر لطفی از معلمان فعال صنفی مبنی بر اینکه در مورد صندوق باید به بنیان آن توجه کرده و این صندوق برآمده از دل آموزش و پرورش نیست بلکه صندوقی است که در خارج از آموزش و پرورش و با هدف تامین منابع مالی گروهی خاص تاسیس شده است اما شعار حمایت از معلم را می‌دهد و چرا معلمان در اداره آن نقشی ندارند؟ گفت: شما به تجربه اداره تعاونی‌های مصرف و مسکن فرهنگیان نگاهی بیندازید، پرسش من این است که آیا این تجربه موفق بوده است؟ آیا در این مجموعه ما یک انتخابات درست صورت گرفته است؟ پس باید واقع‌بین بود و بپذیریم که وزیر این اختیار و حق را داشته باشد. معلمان هم با مراجعه به سایت که همه اسناد و مدارک شفاف منتشر می‌شود می‌توانند در جریان قرار بگیرند.
به‌طور مستمر نظرسنجی و حسابرسی صورت می‌گیرد
یکی دیگر از ابهامات معلمان پیرامون صندوق ذخیره فرهنگیان حسابرسی از عملکرد آن، نحوه انعکاس نظرات و دیدگاه‌های اعضا به مدیران و دست‌اندرکاران صندوق است. معلمان می‌پرسند آیا مسوولان صندوق از میزان رضایت اعضا اطلاع‌دارند؟ آیا فعالیت‌های صندوق مورد بازرسی و حسابرسی قرار می‌گیرد؟
در این گفت‌وگوی مجازی نیز معلمان پرسش‌هایی را خطاب به مدیرعامل صندوق دراین زمینه طرح کردند. سیدمحمد مرد، از غندالی پرسید روال حسابرسی عملکرد صندوق چگونه است و آیا گزارشی در این راستا منتشر شده است؟ قاسمی یکی دیگر از معلمان هم با اشاره به اینکه هیچ کس از سرمایه صندوق خبر ندارد و نمی‌دانیم این صندوق کجا و چقدر سرمایه‌گذاری کرده است خواستار شفاف‌سازی در این زمینه شده است.شهاب‌الدین غندالی در پاسخ به این پرسش‌ها و ابهامات گفت: هر شش ماه یک بار توسط یک تیم دانشگاهی پیرامون عملکرد صندوق نظرخواهی صورت می‌گیرد که در آخرین بار هفت هزار پرسشنامه توزیع شد که به پنج هزار مورد پاسخ داده شد و ما از این طریق بازخورد عملکرد صندوق را دریافت می‌کنیم.
ایشان درادامه افزود: هرگونه معامله‌ای که صندوق صورت می‌دهد طبق قانون تجارت است و همه صورت‌های مالی نیز در سایت صندوق وجود دارد و هر اطلاعاتی بخواهید قابل دسترسی است ولی متاسفانه بیشتر افراد به خود زحمت مراجعه به سایت را نمی‌دهند و بدون اطلاع قضاوت می‌کنند یا به مدیران و مسوولان تهمت می‌زنند. این رفتارها زیبنده جامعه معلمی نیست، ما پرسش کردن را حق معلمان می‌دانیم و پاسخگویی وظیفه ما است. حسابرسی‌های منظمی از عملکرد صندوق صورت می‌گیرد که به صورت دوره‌ای گزارش آن منتشر می‌شود و همه چیز شفاف و دقیق است و اگر معلمان اطلاعات کامل به دست آورند ابهامات برطرف می‌شود.
صندوق در دو سال گذشته ١٨٥٠ میلیارد تومان سود داشته است
در افکار عمومی معلمان این تصور حاکم است که صندوق ذخیره فرهنگیان در حال ورشکسته شدن است. آنها می‌گویند چون در دولت‌های نهم و دهم شرکت‌های زیان‌ده، توسط صندوق خریداری شده است و از طرفی مسوولان حیف و میل زیادی داشته‌اند، این صندوق در حال فروپاشی و ورشکسته شدن است برخی هم می‌گویند اختلاس‌هایی صورت گرفته و عده‌ای از بدهی دولت قبل به صندوق و عدم پرداخت آن به عنوان دلیل تصور ورشکسته شدن سخن به میان می‌آورند. معلمان حاضر در گفت‌وگوی مجازی در این راستا هم پرسش‌هایی را خطاب به مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان مطرح کردند. جواد بابازاده‌رها، شمیع‌زاده، رضا جباری نامور، رحمت شکری، علی پورسلیمان،فاطمه قرا و علی قیاسی‌فراهانی از جمله معلمانی بودند که در این زمینه پرسش‌هایی داشتند.مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان در این زمینه اینگونه توضیح داد: وضعیت مالی و دارایی‌های صندوق خوب است اما بخشی از دارایی‌ها با توجه به شرایط اقتصادی کشور سودآور نیست و باید منتظر شرایط مناسب بود تا این بخش هم به سودآوری برسد اما با این وجود در طول دو سال گذشته صندوق ١٨٥٠ میلیارد تومان سود داشته است که این رقم سود بیش از مجموعه سودی است که در طول ١٧ سال گذشته صندوق به دست آورده است.غندالی افزود: صندوق در طول ١٧ سال قبل از آن ١٥٦٠ میلیارد تومان سود داشته یعنی حتی در طول دو سال گذشته ما ٢٩٠ میلیارد تومان بیشتر از سود ١٧ ساله سودآور بودیم.
مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان در ادامه پاسخ به پرسش‌های معلمان گفت: صندوق یکی از سودآورترین صندوق‌ها و موسسه‌های اقتصادی است و امیدواریم با بهبود شرایط اقتصادی کشور به سودآوری بیشتری هم برسد.
ابهام در بانکداری و فعالیت‌های بانکی صندوق
از وقتی که نام معلمان با بانک سرمایه عجین شد  و گفته شد که معلمان  سهامدار اصلی این بانک هستند این صنف امیدوار شدند با صاحب بانک شدن اوضاع و احوال رفاهی آنها بهتر شود چراکه می‌دیدند چگونه مستخدم یک بانک در مدت کوتاهی صاحب امکانات و تسهیلات رفاهی می‌شود و به طور کلی بانک را فرشته نجات خود می‌دانستند اما هر سال که از تاسیس بانک سرمایه می‌گذشت خبرهای ناامیدکننده‌ای می‌رسید از اختلاس در این بانک گرفته تا  ورشکستگی آن و به بادرفتن سرمایه معلمان، به همین دلیل یکی از مباحث گفت‌وگو موضوع بانک  سرمایه و فعالیت‌های بانکی بود که معلمان به آن پرداختند. علی قیاسی فراهانی از معلمانی است که می‌گوید: من با تاسیس بانک اختصاصی فرهنگیان مخالفم. او این گونه استدلال می‌کند؛ دلیل مخالفتم این است که باید در هر شهری حداقل دو یا سه شعبه بانک تاسیس شود و در سراسر کشور حداقل هزار شعبه دایر شود و کلی هم کارمند استخدام شود تا امورات بانکی را انجام دهند حالا در این سیستم اقتصادی فسادخیز ما معلمان گرفتار اختلاس‌ها و هزینه‌هایی خواهند شد که به نظر می‌رسد بهتر است قید فعالیت بانکی را بزنند.
اما اسکندر لطفی یکی دیگر از معلمان برخلاف فراهانی می‌گوید اگر واقعا هدف تاسیس بانک ویژه فرهنگیان است با توجه به املاک و دارایی‌های آموزش و پرورش و پرسنلی که در اختیار دارد به نظرم این کار شدنی و موجه است و می‌تواند موفق باشد.
شمیع‌زاده هم که با لطفی هم‌نظر است، می‌گوید: اصولا بانکداری این گونه نیست که ماهیتا با اختلاس و کلاهبرداری عجین باشد؛ مشکل بانکداری ما عدم نظارت است و عدم پایبندی به قواعد مالی و اقتصادی مربوطه که در همه جای جهان به عنوان اصول علمی و کاربردی برای سوددهی و سودآوری از آن استفاده می‌شود.
البته فراهانی در ادامه مخالفت‌ خود به طور کلی نسبت به ورود معلمان به فاز اقتصادی بدبین است. او بر این باور است که تجربه ناموفق شرکت‌های تعاونی مصرف و مسکن فرهنگیان ما را به این نتیجه می‌رساند که ورود معلمان به شکل تعاونی در فعالیت‌های اقتصادی و تجاری ناموفق بوده است لذا امید وجود ندارد که بعدا موفقیتی به دست آید.
سهم حدود ٤٧ درصدی صندوق از بانک سرمایه
شهاب‌الدین غندالی برای رفع ابهام در زمینه میزان سهم صندوق ذخیره فرهنگیان در بانک سرمایه در پاسخ به پرسش‌های معلمان در این زمینه گفت: در حال حاضر این صندوق ٦٧/٤٦ درصد از سهام بانک‌ سرمایه را در اختیار دارد.
مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان به این موضوع اشاره نکرد که سود حاصل از این درصد سهم چقدر بوده است یا اینکه آیا موضوع اختلاس از این بانک صحت دارد یا نه؟ یا اینکه سایر سهامداران این بانک چه کسانی هستند؛ اشخاص حقیقی یا حقوقی؟
به طور کلی یکی از نقاط پرابهام و اعتمادسوز صندوق مشارکت در بانک سرمایه است امید می‌رود با روشنگری در این زمینه مانند سایر زمینه‌ها شکاف بی‌اعتمادی میان مسوولان صندوق و معلمان کمتر شود.
ماهانه ١٧ میلیارد تومان کم داریم
یکی از موضوعات مورد توجه اعضا و سهامدار صندوق ذخیره این است که صندوق ماهانه چقدر درآمد دارد و هزینه‌ها و خروجی‌های آن در ماه چقدر است. در گفت‌وگوی مجازی و تلگرامی که تعدادی از معلمان با مدیرعامل صندوق داشتند شهاب‌الدین غندالی به این ابهام نیز پاسخ داد و گفت: در حال حاضر ورودی به صندوق ماهی ٢١ میلیارد تومان است در حالی که ما هر ماه ٣٨ میلیارد تومان پرداختی داریم که در واقع ١٧ میلیارد تومان کم داریم و باید از منابع دیگر تامین کنیم.
ایشان افزود: این ٣٨ میلیارد تومان به بازنشستگانی که از صندوق خارج می‌شوند پرداخت می‌شود و با توجه به سیر صعودی تعداد بازنشستگان هر ماه بر این مبلغ افزوده خواهد شد و در طول دو سال گذشته پرداخت به بازنشستگان سه برابر و نیم شده است.
دولت بدهی خود به صندوق را پرداخت نکرده است
یکی از معلمان به استناد حرف‌ علی‌اصغر فانی، وزیر ‌آموزش و پرورش از غندالی پرسید که تکلیف ٥٢٠ میلیارد تومانی که آقای فانی گفته دولت قبل از صندوق برداشته است چه شده؟ آیا این مبلغ برگردانده شده است؟
مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان در پاسخ به این پرسش گفت این مبلغ توسط دولت برای پرداخت پاداش بازنشستگان شرکت راه‌آهن برداشته شده بود که در قبال آن سهام راه‌آهن به صندوق داده شد یعنی مبلغ مذکور برگشت داده نشد، سهام داده شد.
فقط به چهار نفر، ٨٠ میلیون تومان پاداش داده شد
برخی معلمان تصور می‌کنند مدیران صندوق پاداش‌ها و حقوق‌های نجومی می‌گیرند و حرف و حدیث‌های زیادی هم در این زمینه مطرح است؛ این موضوع هم در گفت‌وگوی معلمان با مدیرعامل صندوق پنهان نماند و یکی از معلمان در زمینه میزان پاداش پرداختی به هیات‌مدیره سوال کرد.
غندالی به این سوال این گونه پاسخ داد: از مجموع هفت نفر اعضای هیات‌مدیره سه نفر حاضر به دریافت پاداش نشدند و به چهار نفر دیگر هر کدام ٢٠ میلیون تومان پاداش پرداخت شد که در مجموع می‌شود ٨٠ میلیون تومان.
مدیرعامل صندوق در ادامه افزود: این درحالی است که طبق قانون تجارت ٥ درصد سود به عنوان پاداش باید به مدیران پرداخت شود که اگر این گونه محاسبه شود پاداش سود ١١٠٠ میلیارد  تومانی سال ٩٣ صندوق می‌شود ٦٠ میلیارد تومان درحالی که فقط ٨٠ میلیون تومان آن به مدیران پرداخت شد. به دنبال پاسخ غندالی چند تن از معلمان با ابراز اینکه پرداخت پاداش حق مدیران است، گفتند اگر موسسه عملکرد مطلوبی داشته باشد نه‌تنها مدیران باید پاداش بگیرند بلکه باید مورد تقدیر ویژه  اعضا و سهامداران نیز قرار گیرند چرا که تجربه کار برای رضای خدا در کشورمان  متاسفانه نتایج مطلوبی نداشته است. باید مشوق‌ها عینی و ملموس باشد تا امکان اختلاس کاهش یابد و انگیزه مدیران افزایش یابد.
برای دریافت سهم دولت
شکایت می‌کنیم
یکی از منابع سه‌گانه صندوق علاوه بر حق عضویت اعضا و سود سرمایه‌گذاری سهم دولت است که طبق مصوبه برنامه توسعه دوم پرداخت می‌شد اما در دولت قبل و در برنامه پنجم توسعه حذف شد که صندوق را با کمبود اعتبار مواجه ساخت. در این زمینه معلمان پرسش‌هایی داشتند که منتظر پاسخ قانع‌کننده‌ای بودند اما مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان این‌گونه پاسخ داد: ما تلاش می‌کنیم در برنامه ششم توسعه دوباره این موضوع گنجانده شود تا معادل ذخیره اعضا، دولت هم پرداختی داشته باشد که اگر دولت یا مجلس موافقت نکنند ما به دیوان عدالت اداری شکایت خواهیم برد.
دعوت به تعامل و اعلام آمادگی
 برای پاسخگویی
شهاب‌الدین غندالی، مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان در پایان گفت‌وگوی مجازی با معلمان ضمن تشکر از مدیران گروه آموزگاران سایر معلمان را به تعامل سازنده دعوت و اعلام کرد که همچنان آماده پاسخگویی به اعضا و سهامداران است. او همچنین از برخی رسانه‌ها که اخبار و اطلاعات ناقص منتشر می‌کنند و پاسخ‌های صندوق را کامل درج نمی‌کنند گله و ابراز امیدواری کرد با ارتباط توام با اعتماد و شفاف‌سازی و اطلاع‌رسانی دقیق‌تر صندوق مسیر بهتری را داشته باشد و به سودآوری بیشتری برسد.

 

اشاره

گروه مدرسه «اعتماد»: به لطف فضای مجازی مدتی است تعامل معلمان با مسوولان بیشتر از گذشته شده است و از سویی تجربه تشکیل گروه‌های مجازی موجب شده سطح کیفی گفت‌وگوها نیز افزایش یابد. در میان فضاهای متعدد مجازی گروه‌های تلگرامی بیشتر مورد استقبال فرهنگیان قرار گرفته است و برخی از این گروه‌ها که تحت مدیریت معلمان با ذوق و صبور اداره می‌شود توانسته اعتماد معلمان و مسوولان را بیشتر جلب کند. در شماره گذشته با استفاده از گفت‌وگوهایی که در یکی از گروه‌های تلگرامی انجام شده بود گزارشی پیرامون رشته علوم انسانی به استناد نظرات کارشناسان و مدیران و معلمان ارایه شد و در این شماره از صفحه مدرسه نیز مباحث مطرح شده پیرامون صندوق ذخیره که در گروه آموزگاران به بحث گذاشته شده بود را آورده‌ایم.
صندوق ذخیره فرهنگیان که با سرمایه‌ای بالغ بر هفت هزار میلیارد تومان تبدیل به یک بنگاه اقتصادی بزرگ شده و چندین شرکت را تحت مدیریت خود دارد، مدتی است مورد انتقاد معلمان به عنوان سهامدار اصلی این صندوق قرار گرفته است.این صندوق که تحت مدیریت هیات مدیره و هیات امنای منتخب وزیر آموزش و پرورش قرار دارد در فراز و فرودهای عمر دو دهه‌ای خود با رویکردهای مدیریتی متفاوتی مواجه بود به همین دلیل بی‌ثباتی مدیریتی و تغییر سیاست‌ها و برنامه‌ها مانع از آن شده بود تا سیر کارآمدی داشته باشد.این صندوق به عنوان یک موسسه و بنگاه اقتصادی با این هدف تاسیس شد که سرمایه‌های کوچک معلمان را جمع‌آوری کند و با انجام فعالیت‌های سودآور بتواند برای دوران پس از بازنشستگی پشتوانه‌ای باشد که این پشتوانه علاوه بر مبلغی که توسط اعضا ماهانه ذخیره می‌شود مقرر شده بود دولت نیز به ازای آن پرداخت کند که با سود سرمایه‌گذاری در واقع سه ضلعی پس‌انداز اعضا، کمک دولت و سود صندوق می‌توانست مبلغ مناسبی را در زمان بازنشستگی برای معلمان به ارمغان آورد.اما به دلایلی که مهم‌ترین آن شرایط مدیریتی هشت ساله دولت‌های نهم و دهم است این موسسه دچار مشکلات عمیق و گسترده‌ای شد تا حدی که اعتماد سهامداران اصلی یعنی معلمان کاهش یافت و این عضویت که داوطلبانه بود دچار افت شدیدی شد؛ نخست اینکه دیگر افراد جدید تمایل و انگیزه‌ای برای عضویت نداشتند و سهامداران یا اعضای جدید هم همواره معترض و ناراضی بودند.در جریان اعتراضات معلمی که رفع تبعیض پرداختی و اجرای عدالت پرداخت میان کارکنان محور اصلی اعتراضات بود در لیست مطالبات معلمان بررسی عملکرد صندوق هم قرار داشت و فعالان تشکل‌ها و کنشگران مدنی و صنفی این حوزه مرتب از مسوولان صندوق ذخیره فرهنگیان می‌خواستند پاسخگو باشند و عملکرد صندوق را شفاف برای معلمان گزارش دهند.حال در دوره جدید تحت مدیرعاملی شهاب‌الدین غندالی که از جمله مدیران ارشد آموزش و پرورش بوده شرایط تغییر کرده و مهم‌ترین تغییر پاسخگو بودن ایشان است تا حدی که وی در دو شب متوالی با حضور در یک گروه تلگرامی ضمن گفت‌وگو با معلمان به پرسش‌های آنان پاسخ داد. ما نیز بر آن شدیم تا ضمن ارایه گزارشی از این گفت‌وگو نگاهی به عملکرد صندوق ذخیره فرهنگیان بیندازیم.